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AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Sozialwesen

Weimar

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung der IT-Abteilung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Über diesen Job

135/2025 Leitung der IT-Abteilung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Arbeitgeber
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Arbeitgeber-Beschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

WIR SIND TRÄGER VON:

  • Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften
  • ambulanten Pflegediensten
  • Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
  • einer Physiotherapie
  • 28 Kindergärten
  • drei Jugendzentren
  • einer Schule
  • sowie vielfältigen Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Beschäftigungsart
Teilzeit-Vollzeit
Vertragsart
zeitlich begrenzt
Einrichtung
Geschäftsstelle

Stellenausschreibung: 135/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine Leitung der IT-Abteilung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.

Wer sind wir?

Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.

Wir gestalten die digitale Zukunft eines Sozialverbandes, der Menschen unterstützt und Innovation ernst nimmt. Um die Chancen der Digitalisierung verantwortungsvoll und sozialverträglich zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und digitale Prozesse strategisch mitgestaltet und gleichzeitig die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz vorantreibt. Bei uns geht es nicht nur um Technik – es geht darum, digitale Lösungen sinnvoll für Mitarbeitende, Mitglieder und Klienten einzusetzen.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

  • Strategische und operative Verantwortung für die digitale Infrastruktur des Verbandes
  • Konzeption, Einführung und Optimierung von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheitsstandards
  • Identifikation, Einführung und Betreuung von KI-Tools zur Unterstützung von Verwaltung, Beratung, Kommunikation und Pflege
  • Begleitung von Pilotprojekten, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen
  • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI- und IT-Systemen
  • Projektmanagement für Digitalisierungs- und KI-Vorhaben inkl. Budgetplanung, Fördermittelrecherche und Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für Innovation, digitale Teilhabe und moderne Arbeitsprozesse im Verband
Was wir bieten

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
  • 2 zusätzliche Regenerationstag2
  • frei am 24. und 31.12.
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • innovative und engagierte Kolleg*innen
  • Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Was Sie mitbringen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
  • Erfahrung in IT-Systemen, Datenanalyse, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung
  • Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Verantwortung
  • Hohe Lernbereitschaft und Experimentierfreude bei neuen Technologien
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere für die Vermittlung technischer Inhalte an Fachbereiche
  • Idealerweise Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder in gemeinnützigen Strukturen
  • persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen
  • eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Kontakt

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Doreen Lachmann

Gehalts-Prognose

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Sozialwesen

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