• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Beratung und Betreuung von Auftraggeber:innen sowie Nachauftragnehmer:innen zu naturschutz- und umweltrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren
• Erstellung von Fachunterlagen, z. B. Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungspläne (LBP/LAP), Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP), Artenschutzrechtliche Fachbeiträge (AFB) sowie FFH-Verträglichkeitsprüfungen
• Durchführung von Datenerhebungen im Gelände, einschließlich faunistischer und/oder floristischer Kartierungen
• Fachliche Begleitung von Bauprojekten im Rahmen der ökologischen Baubegleitung
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arten- und naturschutzrechtlicher Auflagen während der Bauausführung

• Abgeschlossenes Studium der Umwelt- und Landschaftsplanung, Geoökologie, Biologie, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Umwelt-, Raum- und Landschaftsplanung
• Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht (z. B. UVP, Eingriffsregelung, Artenschutz, Natura 2000, Wasserrahmenrichtlinie)
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
• Routine in der Angebotserstellung sowie Interesse an der kaufmännischen Projektabwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ArcGIS oder QGIS
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) sowie gültigen Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern

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