Senior Finanzplaner(in), 80 - 100%
Senior Finanzplaner(in), 80 - 100%
Senior Finanzplaner(in), 80 - 100%
Senior Finanzplaner(in), 80 - 100%
Thurgauer Kantonalbank
Bankwesen
Weinfelden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Finanzplaner(in), 80 - 100%
Über diesen Job
Miteinander mehr bewirken
Wir sind voller Engagement und Empathie – und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, indem wir auf individuelle Stärken, empathische Führungskräfte und Mitarbeitende sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen.
Um hinsichtlich des wachsenden Kundenstamms auch in Zukunft eine exzellente Beratungsqualität im TKB Pensionszentrum sicherzustellen suchen wir für das Team Vorsorge und Finanzplanung eine zusätzliche Persönlichkeit als Verstärkung.
Dein Wirkungskreis
- Unsere Kunden und Kundinnen berätst Du ganzheitlich in Vorsorge- und Pensionsthemen
- Du erarbeitest Pensions- und Finanzplanungen für private Kunden
- Du begleitest unsere Kundenberater(innen) als Experte/Expertin bei Beratungsgesprächen
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Empfehlungen
- Du beantwortest allgemeine Fachfragen
- Als Referent vertrittst Du die Bank bei internen und externen Veranstaltungen
- Du wirkst mit bei der Erarbeitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation der Leistungen im Bereich Vorsorge und Finanzplanung
Dein Potenzial
- Du hast eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzplanung und Vorsorge abgeschlossen, idealerweise als diplomierter Finanzplanungsexperte oder als MAS Financial Consulting
- Du verfügst über eine mehrjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Finanzplanung mit Fokus auf Privatpersonen (unselbständig und selbständig)
- Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägt analytischer und vernetzter Denkweise und der Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten
- Deine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Deine Überzeugungskraft und Dein Geschick, anspruchsvolle Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zählen zu Deinen Stärken
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deinen kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten bereicherst Du unser motiviertes und erfolgreiches Team
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und melden uns nach Prüfung Deiner Unterlagen so schnell wie möglich bei Dir!
Deine Kontaktperson
Bei vorgängigen Fragen zur Stelle oder dem Prozess melde Dich bei unserem HR Beratungsteam über unser Kontaktformular.
Janine Hohengasser
Leiterin HR Beratung
- +41 71 626 68 60
Warum TKB? Deine Vorteile:
92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.
Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.
- Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
- Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
- Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.
Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:
- gleitende Arbeitszeiten;
- wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
- wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
- Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
- Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren
Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.
Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:
- 30 Tage (bis 20 Jahre)
- 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
- 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
- 30 Tage (ab 40 Jahre)
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).
Werde Teil unseres TKB-Teams!
Seit 1871 sind wir die führende Bank für die Bevölkerung und die Wirtschaft im Thurgau. Als verlässliche Finanzpartnerin begleiten wir Private, Gewerbe und Firmen rund ums Thema Finanzen.
Zudem engagieren wir uns als Sponsorin im Sport und in der Kultur für eine lebendige Region; speziell in der Nachwuchsförderung.
Als ausgezeichnete Arbeitgeberin legen wir grossen Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Wir sind alle per Du, begegnen uns auf Augenhöhe und haben kurze Wege. Unsere Grösse erlaubt Spezialisierungen in der beruflichen Karriere. Sie lässt aber auch zu, als Mensch mit individuellen Stärken sichtbar zu sein.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns mehr zu bewirken – für unsere Kund(innen), die Region und für deine Kolleginnen und Kollegen der TKB?
