Spezialist(in) Microsoft Power Platform, 80 - 100 %
Spezialist(in) Microsoft Power Platform, 80 - 100 %
Spezialist(in) Microsoft Power Platform, 80 - 100 %
Spezialist(in) Microsoft Power Platform, 80 - 100 %
Thurgauer Kantonalbank
Bankwesen
Weinfelden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 99.000 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Spezialist(in) Microsoft Power Platform, 80 - 100 %
Über diesen Job
Miteinander mehr bewirken
Wir sind voller Engagement und Empathie – und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, indem wir auf individuelle Stärken, empathische Führungskräfte und Mitarbeitende sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen.
Dein Wirkungskreis
- Du entwickelst und betreibst moderne Business-Apps, Automationen und Workflows mit der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate und Power Apps).
- Du trägst direkt zur Digitalisierung und Automatisierung der TKB bei, indem du bestehende Prozesse effizienter gestaltest, digital umsetzt und automatisierst.
- Du bringst KI-Unterstützung mit Microsoft 365 Copilot praxisnah in Apps und Workflows ein - mit klaren Regeln und Qualitätskontrollen.
- Du erstellst aussagekräftige Cockpits und Reports mit mit Microsoft Power Bl.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, übernimmst Anforderungen und übersetzt sie in skalierbare, benutzerfreundliche Lösungen.
- Du stellst Dokumentationen sowie den Know-How-Transfer in den Fachbereichen sicher.
- Du übernimmst Verantwortung für Qualitätssicherung und Betrieb deiner Lösungen.
- Du treibst Weiterentwicklungen der Plattform (Standards, Vorlagen, Wiederverwendbarkeit) voran und vertritts diese intern überzeugend, sodass neue Anwendungsfälle erkannt und ein Back-Log aufgebaut wird.
- Ergänzend begleitest du die Einführung neuer Digital-Work-Tools (z. B. MS Copilot, M365-Features) und unterstützt Mitarbeitende im Change-Prozess.
Dein Potenzial
- Du bringst nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von Lösungen mit Microsoft Power Platform und im M365-Ökosystem mit.
- Du hast eine abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Wirtschaftsinformatiker o. ä.)
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst klar und verbindlich und es gelingt dir ausserordentlich gut, technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu erklären.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der IT sowie an der Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen im Unternehmen.
- Dein bankfachliches Verständnis und Wissen ist von Vorteil.
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich wieder bei dir!
Deine Kontaktperson
Bei vorgängigen Fragen zur Stelle oder dem Prozess melde dich bei unserem HR Beratungsteam über unser Kontaktformular.
Luca Ruch
HR Berater
- +41 71 626 68 62
Warum TKB? Deine Vorteile:
92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.
Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.
- Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
- Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
- Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.
Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:
- gleitende Arbeitszeiten;
- wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
- wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
- Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
- Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren
Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.
Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:
- 30 Tage (bis 20 Jahre)
- 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
- 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
- 30 Tage (ab 40 Jahre)
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).
Werde Teil unseres TKB-Teams!
Seit 1871 sind wir die führende Bank für die Bevölkerung und die Wirtschaft im Thurgau. Als verlässliche Finanzpartnerin begleiten wir Private, Gewerbe und Firmen rund ums Thema Finanzen.
Zudem engagieren wir uns als Sponsorin im Sport und in der Kultur für eine lebendige Region; speziell in der Nachwuchsförderung.
Als ausgezeichnete Arbeitgeberin legen wir grossen Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Wir sind alle per Du, begegnen uns auf Augenhöhe und haben kurze Wege. Unsere Grösse erlaubt Spezialisierungen in der beruflichen Karriere. Sie lässt aber auch zu, als Mensch mit individuellen Stärken sichtbar zu sein.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns mehr zu bewirken – für unsere Kund(innen), die Region und für deine Kolleginnen und Kollegen der TKB?