Vor 4 Tagen veröffentlicht

Akademische*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt FreeE-Bus (w/m/d) in Teilzeit (50%)

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Hochschule Ravensb.-Weingarten Land BW

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Weingarten

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Akademische*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt FreeE-Bus (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Über diesen Job

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der

Fakultät Elektrotechnik und Informatik folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiterin im Forschungsprojekt FreeE-Bus (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Bewerbungsfrist: 10.08.2025

Stellen-Nr:

38/2025

Eingruppierung: E 11 TV-L (Tarifvertrag der Länder)

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 28.02.2026. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung von Versuchen im E-mobility Labor
  • Auswertung von Messdaten
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung von Gefahren im Umgang mit Niederspannung und Hochvolt
  • Aufbau von Messtechnik
  • Dokumentation der Arbeit, Verfassen von Projektberichten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Elektrik oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse in Matlab wünschenswert
  • Praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil

Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Prof. Dr. André Kaufmann, Tel. 0751 / 501-9871, E-Mail: andre.kaufmann@rwu.de (https://mailto:andre.kaufmann@rwu.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 10.08.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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