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Developer (m/f/d) tesma

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CHG-MERIDIAN

Internet, IT

Weingarten

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 57.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Developer (m/f/d) tesma

Über diesen Job

Developer (m/f/d) tesma

Location:

Weingarten, DE

Department: BTS - Chapter Development - Team tesma

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!

Das erwartet dich

  • Feature-Entwicklung und -Support: Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für unsere webbasierte Asset Management Platform tesma unter Verwendung von C#/.NET und SQL-Datenbanken gemäß den Standards der Unternehmensarchitektur
  • Codequalität und -Überprüfung: Durchführung von Codereviews, Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses
  • Cross-Funktionale Team Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit im agilen Team mit Business Analysts, Solution Architects, Quality Engineers, Agile Delivery Managers und DevOps Engineers, um Lösungen zu liefern, die den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen entsprechen
  • Verantwortung für die Anwendungsbereitstellung: Mitarbeit an CI/CD-Pipelines, Monitoring von Systemen und Support bei kritischen Störungen im Betrieb
  • Technische Innovationen: Einbringen von Ideen für technische Innovationen, Mitwirkung an Proof-of-Concepts sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Systemen

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Produkten: GIT, Azure DevOps, .NET (C#/ VB.NET) Framework, Microsoft SQL Server, Docker oder Visual Studio sind von Vorteil
  • Fundierte Full-Stack-Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, vom Frontend (LESS, CSS, JavaScript, Web-Controls) bis zum Backend (serverseitiger Code, Web-API, Web- und Datenbank-Server)
  • Affinität zu kaufmännischen Prozessen
  • Motivation und Freude am Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

  • Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)
  • Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung
  • Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf dich!

Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unsere People & Culture Abteilung.

Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist: Marlen Moosmann

Our Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to providing equal opportunities to foster a work environment free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and all social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity and inclusion guides every stage of our recruitment process.

Gehalts-Prognose

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