HR Manager (w/m/d)
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HR Manager (w/m/d)
Freudenberg Performance Materials GmbH & Co. KG
Sonstige Branchen
Weinheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (w/m/d)
Über diesen Job
"We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow”-Momente.
Freudenberg Performance Materials ist Teil der Freudenberg Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von innovativen technischen Textilien für eine Vielzahl von Märkten: Von Bekleidung, Automobil, Baumaterialien, Bauwesen, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen bis hin zu Gebäudeinnenausstattung und mehr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation! Entdecken Sie unsere Welt unter www.freudenberg-pm.com.
Freudenberg Performance Materials ist Teil der Freudenberg Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von innovativen technischen Textilien für eine Vielzahl von Märkten: Von Bekleidung, Automobil, Baumaterialien, Bauwesen, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen bis hin zu Gebäudeinnenausstattung und mehr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation! Entdecken Sie unsere Welt unter www.freudenberg-pm.com.
Einige Ihrer Vorteile arrow_right
Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Medizinische Versorgung
Medizinische Versorgung: Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
Vielfalt & Integration
Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Gute Anbindung
Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
location_on Weinheim
Sie unterstützen unser Team als
HR Manager (w/m/d)
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Ihre Aufgaben arrow_right
- Sie übernehmen die Verantwortung für alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding bis Offboarding an mehreren Produktionsstandorten.
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und beraten diese kompetent in allen operativen und strategischen Personalfragen.
- Sie unterstützen im gesamten Recruiting-Prozess.
- Sie verantworten vielseitige HR-Themen, wie die Gesundheitsförderung und das betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), sowie die Umsetzung und Überwachung des Talent- und des Performance Prozesses.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Sozialpartnern zusammen und schaffen gemeinsam eine konstruktive Arbeitsatmosphäre.
- Sie bringen sich in HR-Projekte ein und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse.
Ihr Profil arrow_right
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL oder Arbeitsrecht) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen zwingend mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Manager mit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht; Erfahrung mit modernen HR-Tools wie SAP R3 oder Workday ist ein Plus, aber kein Muss.
- Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und sind zudem reisebereit (ca. 30 %).
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (C1).
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 882 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
882 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freudenberg Performance Materials GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.