Technology Consultant (m/w/d)
Technology Consultant (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technology Consultant (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran. Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien. Wir implementieren neue Lösungen, betreiben und supporten IT-Systeme und wir entwickeln eigene Produkte. Seit 1984 sind wir anerkannter und unabhängiger Spezialist für Beratung, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Lösungen im Umfeld Enterprise Asset Management sowie Asset Lifecycle Management.
SPIE RODIAS ist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.
Deine Aufgaben
- Beratung: Du berätst unsere Kunden und schaffst Mehrwerte auf Basis unserer digitalen und innovativen Produkte.
- Lösung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Entwicklerteams passgenaue Lösungen.
- Technologie: Du bewegst dich bei Web-, Mobile- und Cloud-Technologien auf dem aktuellen Stand – und dem von morgen.
- Verantwortung: Du betreust Kundenprojekte eigenverantwortlich und übernimmst die Planung, Aufwandsschätzung sowie Steuerung der benötigten Ressourcen.
- Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere strategischen Softwareprodukte gemeinsam mit unseren Kunden weiter.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Große Begeisterung für IT und die Fähigkeit, Dich zügig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Idealerweise erste Erfahrungen in IT-Projekten
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad, Wellpass sowie corporate benefits
- u.v.m.
Ansprechpartner:
Rederath, Katharina