Produktmanager (m/w/d) für Turbogeneratoren

Andritz AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Weiz

Art der Beschäftigung: Vollzeit
43.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Bezeichnung: Produktmanager (m/w/d) für Turbogeneratoren

Job Familie: Project & Site Management

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:

Weiz, Styria, AT

Arbeitsplatz Standort: Weiz

Standort Typ: Office Location / Office-based

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir im Bereich Turbo Generatoren einen PRODUKTMANAGER (m/w/d) für TURBOGENERATOREN auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU , o.ä.)
Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Projekt-/Produktmanagement von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (30 - 40%)
MS-Office & SAP Kenntnisse
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

IHRE AUFGABEN

Strategischer Lieferantenaufbau
Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Partnern, Lieferanten und Kunden
Projektcontrolling

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Stellenanforderungs-ID: 18839