Head of HR (m/w/d)
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ORLEN Austria GmbH
Energiewirtschaft
Wels
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid

Head of HR (m/w/d)
Über diesen Job
Head of HR (m/w/d)
erste Berufserfahrung / Wels / Vollzeit / € 5.500,00 / Verwaltung, Recht
orlen@hiremeta.com
Was dich erwartet
- Gestaltungsspielraum pur: Du formst eine moderne HR-Funktion von Grund auf neu – mit direkter Wirkkraft für rund 600 Kolleg:innen in HQ und Tankstellen. Du bist Sparring auf Augenhöhe für unsere neue und frische Geschäftsführung und genauso gern im Austausch mit Stationsleiter:innen und Kollegen in der Zentrale.
- Strategie & Delivery in Balance: Du verantwortest HR end-to-end (Workforce Planning, Recruiting, Payroll, Comp & Benefits, Talent & Leadership, Employer Branding) und baust skalierfähige Prozesse & Systeme auf.
- Kultur mit Wirkung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verankerst du eine respektvolle, verlässliche, zupackende Kultur – mit Fokus auf Upskilling/Reskilling und Change.
- Digitale HR-Landschaft: Du hebst Digitalisierungspotenziale (z. B. HCM/HR-Core, Time & Attendance, Dokumentenflüsse) und sorgst für saubere Schnittstellen.
-
Real Talk – die Challenge:
Es gibt Altlasten und weiße Flecken. Genau hier glänzt du: Priorisieren, pragmatisch lösen, Vertrauen schaffen – vom Boardroom bis zur Zapfsäule.
Womit du begeistert
- Leadership-Erfahrung in HR und Freude an Aufbauarbeit – strategisch denkend, operativ hands-on.
- Arbeitsrecht & KV-Know-how (AT) – insbesondere Handels- und Tankstellenumfelder.
- Change & Organisationsentwicklung: Du führst Teams sicher durch Veränderung und vernetzt "alte" und "neue" Welt.
- People Skills mit Herz & Verstand: Du kommunizierst klar, hörst zu, baust Brücken – HQ, Stationen, Konzern.
- Deutsch & Englisch sehr gut , Polnisch von Vorteil.
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Entrepreneur Spirit:
Deine Augen leuchten, wenn du gestalten darfst – und du packst mit an.
Unsere gemeinsamen Perspektiven
- Wirksamkeit ab Tag 1: Neues Führungsteam, viel Rückenwind und echte Entscheidungsspielräume.
- Arbeitsort: Wels , mit punktuellen Reisen zu Stationen sowie Konzern-Kolleg:innen. Homeoffice freitags als gelebter Standard.
- Fair & transparent vergütet: je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 5.500,- brutto / Monat (all in), mit einer selbstverständlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach deiner Erfahrung, plus einem spannenden Bonussystem. Dienstwagen mit Privatnutzung.
- Benefits, die Nutzen stiften: Essenszuschuss via Gourmet, BestDrive-Rabatte, Corporate Benefits, vergünstigte Austrocard (Tanken & Waschen) u. a.
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Arbeitsverhältnis:
Angestellt laut
KV-Handel
, Start:
sofort
.
Unternehmens-Details

ORLEN Austria GmbH
Energiewirtschaft
501-1.000 Mitarbeitende