Du arbeitest im 3rd-Level-Support mit Ticket- und Monitoring-Systemen in einem eingespielten Team und sorgst für einen stabilen und reibungslosen Rechenzentrumsbetrieb.

Du übernimmst die Verantwortung für ein oder mehrere Kernsysteme, planst und designst deren Weiterentwicklung und setzt notwendige Änderungen sowie Implementierungen um.

Du stellst den zuverlässigen Betrieb deiner Systeme sicher, indem du verständliche Betriebsdokumentationen und Anleitungen erstellst und Kolleg:innen im Umgang mit den Systemen schulst.

Du evaluierst und optimierst kontinuierlich unsere DataCenter-Infrastruktur in einem Enterprise-Umfeld mit über 3.000 Servern und behältst dabei Stabilität, Verfügbarkeit und Effizienz im Fokus.

Du arbeitest aktiv an Projekten im Infrastruktur-Umfeld mit, von der Implementierung neuer Lösungen bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.

Du bringst deine Ideen ein, um Prozesse, Tools und die Zusammenarbeit im Team laufend zu verbessern.

Du hast idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in, Infrastrukturmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle.

Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH oder Universität) oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.

Du hast fundierte Kenntnisse in der Betreuung von IT-Infrastruktur im Rechenzentrumsumfeld, insbesondere im Bereich Server- und Storage-Systeme, und verfügst über grundlegende Netzwerkkenntnisse.

Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, interne Kund:innen zuverlässig und lösungsorientiert zu unterstützen.

Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Stabilität, Qualität und einen reibungslosen Betrieb deiner Systeme.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Citrix Virtual Apps and Desktops, VMware vSphere/ESXi, Solarwinds Orion oder Veeam Backup & Replication.

Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.