End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen Finance-Landschaft innerhalb von Corporate Services

Entwicklung eines übergreifenden Finance-Zielbilds und einer priorisierten Roadmap gemeinsam mit Fachbereichen, Architektur und relevanten Stakeholdern

Bewertung und Priorisierung von Anforderungen und Initiativen anhand von Business Impact, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzbarkeit

Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Produkt- und Lösungskonzepte

Aktive Steuerung der Schnittstellen zwischen Finance, XXXLdigital, Architektur, Engineering und externen Partnern

Weiterentwicklung strategischer Finance-Themen wie Treasury-Digitalisierung, Finance-Systemlandschaft und Transformation bestehender Prozesse

Steuerung interner und externer Delivery-Ressourcen sowie Schaffung von Transparenz zu Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen

Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit Blick auf nachhaltige Produkte und Services statt isolierter Einzelprojekte

Herbeiführen klarer Entscheidungen und Sicherstellen einer umsetzbaren Priorisierung fachlicher Anforderungen und Initiativen

Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management oder in vergleichbaren Rollen, z. B. Product Owner, Application Owner/Manager, Business Analyst oder Projektmanager

Fundierte Erfahrung mit Finance-Prozessen und digitalen Finance-Lösungen, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld

Sehr gutes Verständnis dafür, fachliche Anforderungen, Prozesse, Systeme und technische Abhängigkeiten zusammenzubringen

Ausgeprägtes Produktverständnis mit Fokus auf Business Impact, Nutzerbedürfnisse, Prozessqualität und nachhaltige Lösungen

Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und Entscheidungen aktiv herbeizuführen

Fähigkeit, aus komplexen und teilweise historisch gewachsenen Strukturen ein verständliches Zielbild und klare Prioritäten abzuleiten

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Ownership und die Fähigkeit, komplexe Themen proaktiv voranzutreiben

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Tech-Teams, Architektur, externen Dienstleistern und Softwareanbietern

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen oder konkurrierenden Interessen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.