PIC ist ein global ausgerichtetes mittels­tändisches Unternehmen im Großraum Nürnberg mit Produktionsstätten in China und der Türkei sowie eigenen Niederlassungen in Asien und Europa. Seit vielen Jahren zählen wir zu den weltweit führenden Anbietern von Reedsensorik. Hohe technische Kompetenz, langjährige Erfahrung und innovatives Umsetzen von Kundenwünschen machen uns zum idealen Partner von Herstellern aus den Geschäftsfeldern Home Appliances, Automotive, Medizintechnik sowie Messen-Steuern-Regeln.

• Verantwortung für die Material Compliance unserer Produkte (u. a. REACH, RoHS, TSCA, PFAS)
• Erstellung und Pflege von Standard- und kundenspezifischen Erklärungen sowie Bearbeitung von Anfragen bzgl. Konfliktmineralien (Dodd-Frank Act, EMRT, AMRT)
• Organisation, Koordination und Bewertung von Materialtests in Abstimmung mit unseren Produktionsstandorten in China und der Türkei
• Prüfung, Verwaltung und Dokumentation von Testergebnissen, Zertifikaten sowie umwelt- und compliancebezogenen Lieferantenerklärungen
• Erstellung und Verwaltung von Materialdatenblättern (MDS) im IMDS-Portal und Koordination der erforderlichen Informationen entlang der Lieferkette
• Pflege relevanter kundenspezifischer Compliance-Portale, Datenbanken und Formulare (z.B. IntegrityNext)
• Verantwortung für unsere UL-Zertifizierung (Underwriters Laboratories)
• Mitarbeit an Umwelt-, Zertifizierungs- und Compliance-Themen sowie Projekten und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Chemical & Material Compliance, Chemie oder Materialkunde bzw. Nachhaltigkeitsthemen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Grundlegende materialwissenschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Kunststoffe, Metalle und Elektronik
• Sicherer Umgang mit Portalen, Datenbanken und ERP-Systemen
• Kenntnisse über das globale Produktsicherheitsrecht (REACH, RoHS, etc.) wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13. Gehalt
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Zeit an Weihnachten und Silvester (jeweils halbtags)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum Mobile Office
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bezuschusste Kinderbetreuung
• Strukturierte Einarbeitung und intensive Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gesundheitsangebote und ergonomische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Kostenfreie Getränke, Obsttage und regelmäßiger Betriebs-Lunch
• Geburtstagsgeschenk von der Geschäftsleitung
• Moderne Räumlichkeiten und Parkplätze direkt am Büro

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an application@pic-gmbh.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.