Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen
Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen
Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen
Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Automobil- und Fahrzeugbau
Werdau
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen
Über diesen Job
Das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein gestandenes und namhaftes Fertigungsunternehmen in der erweiterten Mobilitäts- und Automotive-Branche im Raum Westsachsen. Durch höchste Qualitätsansprüche, über 400 qualifizierten Mitarbeitern sowie einer gesunden und zukunftsweisenden Unternehmensstrategie, bildet unser Mandant einen attraktiven Arbeitgeber der Region. Aktuell sind wir gezielt und exklusiv auf der Suche nach einer Personalleitung (m/w/d), schwerpunktmäßig zur Führung eines kleinen Teams für Recruiting und Lohnabrechnung und zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Verantwortung für den Fachbereich (2 MA) und einer MA-Spanne von ca. 400 MA
- Strategische Weiterentwicklung im Schwerpunkt Recruiting (Social Media, externe Personalfirmen)
- Durchführung der Lohnabrechnung mit dem Team
- Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Führung einer Qualifikationsmatrix
- Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von HR Sonderprojekten (bspw. Vergütungsmodelle für gewerbliche MA)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer HR Arbeit, speziell Lohnabrechnung
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Konzeptionelle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Homeoffice möglich (1-2 Tage/ Woche)
- Zuschuss zur Kantinenversorgung
Referenz-Nr. FJE/127837
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 715 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen