Wir sind ein IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung kundenindividueller Software sowie die Anpassung von Standardsoftware spezialisiert hat. Zusätzlich beraten wir zu Prozessen und forschen gemeinsam mit namhaften Universitäten. Motivation für unsere Arbeit ist stets die Zufriedenheit unserer Kunden. Dafür bringt jeder unserer über 100 Mitarbeiter seine individuellen Stärken ein und ist Teil des Teams von IT Sonix.

Werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Verstärkung im Team Personal im Bereich Teamleitung.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder

• Steuerung und Optimierung von Prozessen innerhalb der HR-Abteilung

• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Betriebsvereinbarungen)

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses

• Strategische Weiterentwicklung des Employer Branding und der Recruiting-Kanäle

• Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozessen

• Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem entsprechenden Career Partner

• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Recruiting-Prozessen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen

• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

Das bieten wir:

• Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern
• Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür
• Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad
• Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge
• Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet

Noch Fragen? Antworten gibt es hier: Jobs@itsonix.eu