Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
• Regelung der Zugfolge
  
• Erteilung, Übermittlung und Dokumentation von fahrdienstlichen Aufträgen, Befehlen sowie Fahrplanmitteilungen
• Bedienung und Überwachung des Stellwerks (ESTW, in kleinem Umfang Gs II und mechanisch)
• Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen vom Regelbetrieb und bei Störungen

Qualifikationen

• aktive Befähigung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) oder Zugleiter (m/w/d)
• Bereitschaft zur arbeitsplatzbezogenen Qualifikation
• verkehrsmedizinische Tauglichkeit, psychologische Eignung
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im operativen Betriebsdienst
• eine selbstständige, strukturierte, ruhige Arbeitsweise und eine eindeutige Kommunikation - auch bei Abweichungen vom Betriebsablauf
• Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Pkw vorhanden

Wir bieten

• Faire, tarifgebundene Vergütung, 50 % Weihnachtsgeld
• 27 Tage Urlaub bei Einstieg, 29 Tage nach 3 Jahren, 30 Tage nach 10 Jahren
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Wahlmodell: Zusatzurlaub oder geringere Wochenarbeitszeit
• Bikeleasing für Sie und Ihre Angehörigen
• Gesundheitsplattform - Angebote zu Ernährung, Bewegung, Entspannung
• Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung in einen Pensionsfonds oder in eine
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team
• freie Nutzung unserer Verkehrsmittel für Sie und Ihre/n Partner/in sowie schulpflichtige Kinder
• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten