Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wernigerode
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wernigerode
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wernigerode
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wernigerode
Fact Talents GmbH
Internet, IT
Wernigerode
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wernigerode
Über diesen Job
Gestalte die Zukunft der Pflege – mit Herz, Kompetenz und Führungsstärke!
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Pflegebereich und suchst eine neue Herausforderung, in der du deine Expertise voll einbringen kannst? Unser Kunde, ein etabliertes Pflegeunternehmen in Wernigerode, sucht genau dich! Hier erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, in der du nicht nur organisierst und leitest, sondern aktiv die Pflegequalität und Teamkultur mitgestaltest. Bringe deine langjährige Erfahrung ein und werde Teil eines engagierten Teams, das Pflege mit Leidenschaft lebt.
Deine Aufgaben
Führung und Leitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Qualitätsmanagement: Du entwickelst und implementierst Pflegestandards, sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran.
Teamentwicklung: Du förderst und motivierst dein Team, führst Mitarbeitergespräche und sorgst für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Einsatzplanung: Du koordinierst die Dienst- und Urlaubsplanung und stellst sicher, dass alle Bereiche optimal besetzt sind.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Ärzten, Angehörigen, Kostenträgern und der Geschäftsführung zusammen und vertrittst den Pflegedienst professionell nach außen.
Dokumentation und Controlling: Du verantwortest die Pflegedokumentation, überwachst Budgets und steuerst wirtschaftliche Kennzahlen.
Dein Profil
Berufserfahrung: Du bringst über 10 Jahre Erfahrung im Pflegebereich mit und hast bereits mehrere Jahre in einer leitenden Funktion gearbeitet.
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
Führungskompetenz: Du führst mit Empathie und Klarheit, kannst Teams begeistern und bist ein Vorbild für deine Mitarbeitenden.
Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, priorisierst geschickt und triffst fundierte Entscheidungen.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, bist konfliktfähig und lösungsorientiert.
Verfügbarkeit: Du kannst kurzfristig starten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir dir
Verantwortungsvolle Position: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Pflegeunternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält – hier zählt deine Meinung.
Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Arbeitsumgebung, die deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Professionalität verbindet! Unser Recruiting-Team freut sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Pflegebereich und suchst eine neue Herausforderung, in der du deine Expertise voll einbringen kannst? Unser Kunde, ein etabliertes Pflegeunternehmen in Wernigerode, sucht genau dich! Hier erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, in der du nicht nur organisierst und leitest, sondern aktiv die Pflegequalität und Teamkultur mitgestaltest. Bringe deine langjährige Erfahrung ein und werde Teil eines engagierten Teams, das Pflege mit Leidenschaft lebt.
Deine Aufgaben
Führung und Leitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Qualitätsmanagement: Du entwickelst und implementierst Pflegestandards, sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran.
Teamentwicklung: Du förderst und motivierst dein Team, führst Mitarbeitergespräche und sorgst für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Einsatzplanung: Du koordinierst die Dienst- und Urlaubsplanung und stellst sicher, dass alle Bereiche optimal besetzt sind.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Ärzten, Angehörigen, Kostenträgern und der Geschäftsführung zusammen und vertrittst den Pflegedienst professionell nach außen.
Dokumentation und Controlling: Du verantwortest die Pflegedokumentation, überwachst Budgets und steuerst wirtschaftliche Kennzahlen.
Dein Profil
Berufserfahrung: Du bringst über 10 Jahre Erfahrung im Pflegebereich mit und hast bereits mehrere Jahre in einer leitenden Funktion gearbeitet.
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
Führungskompetenz: Du führst mit Empathie und Klarheit, kannst Teams begeistern und bist ein Vorbild für deine Mitarbeitenden.
Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, priorisierst geschickt und triffst fundierte Entscheidungen.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, bist konfliktfähig und lösungsorientiert.
Verfügbarkeit: Du kannst kurzfristig starten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir dir
Verantwortungsvolle Position: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Pflegeunternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält – hier zählt deine Meinung.
Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Arbeitsumgebung, die deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Professionalität verbindet! Unser Recruiting-Team freut sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den nächsten Karriereschritt zu gehen.