Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• eigenständige Erarbeitung bzw. Mitwirkung an der Erstellung betriebswirtschaftlicher Berichtserstattung, z. B. Wirtschaftspläne, Soll-Ist-Vergleiche, Jahresabschlüsse sowie die Planung und Überwachung der Liquidität

• enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung sowie Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte in betriebs-wirtschaftlichen Fragestellungen
• eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich Kostenrechnung und Buchhaltung
• perspektivisch: Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Controllingsystems sowie Übernahme weiterführender Verantwortung im Rahmen der Nachfolgeplanung

Qualifikationen

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
• fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
• gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Interesse an Controlling- und Steuerungsthemen
• Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in ERP-Systemen, MS Access (SQL) wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Faire, tarifgebundene Vergütung, 50 % Weihnachtsgeld
• 27 Tage Urlaub bei Einstieg, 29 Tage nach 3 Jahren, 30 Tage nach 10 Jahren
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Wahlmodell: Zusatzurlaub oder geringere Wochenarbeitszeit
• Bikeleasing für Sie und Ihre Angehörigen
• Gesundheitsplattform - Angebote zu Ernährung, Bewegung, Entspannung
• Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung in einen Pensionsfonds oder in eine
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team
• freie Nutzung unserer Verkehrsmittel für Sie und Ihre/n Partner/in sowie schulpflichtige Kinder
• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten