Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch "Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir SIE als Bereichsleitung Finanzmanagement (m/w/d)

Bereichsleitung Finanzmanagement (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Strategische Mitgestaltung und Steuerung des Gesundheitscampus Wesel als Teil der Geschäftsbereichsleitung
• Schnittstellenverantwortung zwischen Geschäftsführung, Controlling, Finanzbuchhaltung sowie externen Partnern (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung)
• Eigenverantwortliche Koordination von Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Liquiditätsmanagement
• Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von Budget- und Pflegesatzverhandlungen
• Verantwortung für Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse inkl. Hochrechnungen
• Aktive Mitarbeit in Projekten sowie enge Kommunikation mit Chefärzten und Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, KH-BWL, Management)
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im kaufmännischen Controlling
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit handelsrechtlicher Bilanzierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Detailorientierung
• Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern