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Marien-Hospital gGmbH

Krankenhäuser

Wesel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachkraft (w/m/d), Allgemeinpädiatrie mit Notfallambulanz

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de

Auf der Station werden bis zu 28 Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahre behandelt. Neben der pflegerischen Betreuung bilden die angeschlossene Notfallambulanz sowie spezielle diagnostische und therapeutische Maßnahmen aus dem pulmologischen und allergologischen Bereich weitere Schwerpunkte. Diese Kombination aus stationärer Pflege, pädiatrischer Notfallambulanz und Funktionsdiagnostik bietet einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Der Bereich ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist. In dieser Atmosphäre wird diese pädiatrische Station als Teil der Kinderklinik stetig weiterentwickelt.

Hohe Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Wenn Sie Interesse an einer Zusatzqualifikation oder Weiterentwicklung Ihres beruflichen Horizonts haben, sind Sie bei uns richtig: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten an, z.B. im Bereich der Notfallpflege, Praxisanleitung uvm.

Deine Aufgaben

  • Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflege, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen, Heilpädagogen und weiteren Berufsgruppen

  • Durchführung der Triage in der Notfallambulanz

  • Vorbereitung, Begleitung und teilweise Durchführung diagnostischer und therapeutischer Interventionen

  • Beratung, Schulung und Anleitung von Eltern und Kindern zu speziellen Erkrankungen wie zum Beispiel Neurodermitis und Asthma

  • Notfallmanagement und pflegerische Betreuung von Neuaufnahmen

Wir bieten

  • Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

  • Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

  • Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

  • Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

  • Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

  • Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

  • Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.

    Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

  • Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.

  • Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.

  • Sicherheit von Anfang an: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive.

Das suchen wir

Das suchen wir

  • Berufserfahrung im pädiatrischen Bereich

  • Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz

  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

  • Interesse am stetigen Lernen und der Weiterentwicklung von neuen Handlungskompetenzen

  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

  • Grundkenntnissen im Umgang mit digitalen Systemen

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena Schroer unter der Telefonnummer: 0281 104-61254 gerne zur Verfügung.

oder

Apply with Xing nicht verfügbar

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marien-Hospital gGmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wesel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

38 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marien-Hospital gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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