Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Kreis Wesel
Öffentliche Verwaltung
Wesel
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Über diesen Job
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Soziale Hilfen (FD 50) sucht für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe SGB IX zum 01.05.2026 am Standort Wesel unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine
Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d)
für die Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen der Wirtschaftlichkeit und Qualität
- einschließlich Wirksamkeit
- Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
- Prüfung von Weiterleitungen gemäß §§ 14, 15 SGB IX, Kontakt mit anderen Leistungsträgern
Die Aufgaben enthalten einzelne Außendiensttätigkeiten (Gerichtsverfahren/Prüfungen), für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- (Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor of Laws außerhalb des kommunalen Bereichs (vorbehaltlich einer individuellen Prüfung der Studieninhalte)
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe/Sozialhilfe
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fähigkeit Entscheidungen eigenständig zu treffen und zu vertreten (auch gerichtlich)
- Empathie insbesondere gegenüber Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD , jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Döring, Koordinationsleitung . Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2371 oder per E-Mail jan-robin.doering@kreis-wesel.de . Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 01.02.2026 über unser Bewerbungsportal.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Öffentliche Verwaltung