• Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
• Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss​​​​​​​​​​​​​​

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens unserer Patient*innen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit u. a. in unseren gemeinsamen Visiten und die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Beratung und Anleitung von Patient*innen und deren Angehörigen, sowie von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Altenpfleger, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Gerne geben wir auch interessierten Berufsanfänger*innen die Chance, ihren beruflichen Weg bei uns zu beginnen oder fortzusetzen

Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861
Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883