Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, hochinnovatives und erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir für den Standort in der Weststeiermark eine Persönlichkeit für die

In dieser wichtigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Personalagenden des Unternehmens. Als kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Strukturen und -Prozesse weiter und stellen eine professionelle und und nachhaltige Personalbetreuung sicher.

• Verantwortung für die operativen und strategischen HR-Agenden entlang des gesamten Employee Lifecycles inkl. Recruiting, Personalentwicklung und nachhaltige Mitarbeiterbindung

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des kleinen HR-Teams

• Professionelle Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personaltechnischen Fragestellungen

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und proaktive Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen

• Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften und kollektivvertraglicher Regelungen

• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und Tools

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, vorzugsweise im Industrieumfeld

• Profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts inklusive Kollektivvertragsrecht

• Nachweisliche Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen

• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit auf allen Ebenen

• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hohem Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntniss

Für diese langfristig angelegte Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen ist ein Jehresbruttogehalt von € 80.000.- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie überzeugt sind, den Anforderungen zu entsprechen, bewerben Sie sich bitte bei Mag. Alexander Moser direkt über den nachstehenden Bewerbungsbutton!