Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Tagesgeschäft der Abfüllstationen im Flüssigbereich und Stv. im Pulverbereich
• Führen eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden, Tendenz steigend
• Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie Förderung des Linienpersonals an bis zu 10 verschiedenen Anlagen
• Umstrukturierung der Abteilung, um den neuen strategischen Ausrichtungen gerecht zu werden
• Leitung von Teamsitzungen und Erarbeitung von Kennzahlen zur effektiven Steuerung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter Konfektion mit Fachverantwortung Pulver, um die Ausbildung und Einrichtung der Linien aktiv zu unterstützen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einem Produktionsbetrieb
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung von einem Team (grösser als 10 Personen)
• Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen, vorzugsweise in Lean-Management oder Shopfloor-Optimierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation
• Bereitschaft, als Leader voranzugehen und die Mitarbeitenden mitzunehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft, ausser Freitags zwischen 06:45 und 17:00 Uhr (42.5 Wochenstunden) zu arbeiten

Unser Angebot

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial sowie Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur internen sowie externen Weiterbildung
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.