Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Königsberger Diakonie
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wetzlar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
Geh hin und handle ebenso! Das ist seit 1850 unser Motto in der Königsberger Diakonie. Die Königsberger Diakonie ist Trägerin von vier Alten- und Pflegeheimen in Wetzlar, Hüttenberg und Braunfels und betreut in diesen Häusern ca. 300 alte und pflegebedürftige Menschen. Wir sind die größte Altenpflegeeinrichtung im Lahn-Dill-Kreis und beschäftigen bis zu 400 Mitarbeitende. Das Angebot der vollstationären Pflege wird erweitert durch die Möglichkeit von Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Tagespflege. Zur Königsberger Diakonie in Wetzlar gehören weiterhin ein Bildungszentrum für Altenpflegeberufe, ein Bildungsträger beruflicher Rehabilitation, Betreutes Wohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung für unser Team in unserem Bildungszentrum am Standort Wetzlar suchen wir Sie ab dem 01.05.2026.
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Abschluss einer Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Lehr- und Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Pflegepädagogik
- die Bereitschaft zur Umsetzung des diakonischen Auftrags und der Qualitätsziele der Einrichtung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Aktives Marketing der Fort- und Weiterbildungsangebote
- Organisation und Leitung von Weiterbildungskursen
- Unterricht in der Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 6 Wochen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Arbeitgeberzuschüssen bis zu 600 € pro Jahr
- Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
- JobRad®
Weitere Informationen über uns erfahren Sie auf unserer Homepage unter www.koenigsbergerdiakonie.de. Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Christian Uloth, Vorstand, Tel. 06441-206122. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung (bitte ausschließlich mit PDF-Anhängen).
https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/79f76dfb-dca4-43c2-808d-3646b86f5180 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/79f76dfb-dca4-43c2-808d-3646b86f5180)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Königsberger Diakonie als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern