Agile Coach/ Facilitator (w/m/d)
Agile Coach/ Facilitator (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Agile Coach/ Facilitator (w/m/d)
Über diesen Job
Wir suchen für unseren Kunden einen Agile Coach/ Facilitator (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung, um Menschen in unterschiedlichsten Funktionen durch die Gestaltung wirksamer Workshop-, Abstimmungs- und Entscheidungsformate in ihrer Arbeit zu unterstützen.
| Bewerbung: | per Mail an office@techsearch.at |
| Referenznummer: | 110093-SPTS |
| Ansprechperson: | Mag.a (FH) Sabine Pötz |
Verantwortungsbereich
Als Agile Coach und Facilitator (w/m/d) fördern Sie strategisch und operativ ein agiles Mindset und begleiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Arbeitsweisen dabei, agiles Arbeiten kontextgerecht im Alltag zu verankern.
Sie moderieren agile Formate wie Plannings, Retrospektiven und Reviews und gestalten Workshops sowie Trainings, die individuelles und gemeinsames Lernen fördern. Dabei gehen Sie situativ und bedürfnisorientiert vor.
Durch Ihr ehrliches Interesse an Menschen, Ihre kommunikative Kompetenz und Ihr Gespür für unterschiedliche Perspektiven stärken Sie die Fähigkeit der Menschen in der Organisation, gemeinsam tragfähige Ergebnisse und fundierte Entscheidungen zu erarbeiten.
Was wir Ihnen bieten
- Agilität im Fokus: Wir sind ein innovatives und kontinuierlich wachsendes Technologieunternehmens mit rund 230 Personen, das Agilität und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Gemeinsam gestalten: Gestalten Sie aktiv unsere lernende Organisation mit, indem Sie das agile Mindset organisationsweit fördern und innovative Ansätze umsetzen.
- Flache Hierarchien: Gemeinsam mit einer Agile-Coach-Kollegin gestalten Sie strategisch und operativ die agile Unternehmensausrichtung mit.
- Qualität und Integrität: Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung.
- Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Ihr persönliches und fachliches Wachstum gezielt und schaffen Raum, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
- Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf flexible, selbstbestimmte Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die Sie gemeinsam im Team gestalten. Zusätzlich bieten wir Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung und unterstützen ein gesundes, ausgewogenes Mittagessen.
- Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
- Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.000 € und 5.800 € monatlich (14x).
- Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene wirtschaftliche und/ oder technische Ausbildung an einer HAK/ HTL, FH oder Universität
- Professionelles Wissen zu agilen Arbeitsweisen und Rollen sowie einschlägige Erfahrung im agilen Coaching und Facilitating
- Erfahrung in der Anwendung agiler Prinzipien in verschiedenen Unternehmensbereichen bzw. im Umgang mit unterschiedlichen Rollen, Funktionen und Abteilungen
- Vielseitige Erfahrung in der Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings, inkl. Plannings, Retrospektiven und Reviews, v.a. Erfahrung mit TBR-Formaten
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, mit Präsenz, Empathie und Situationsgefühl konstruktive Kommunikationsbeziehungen zu gestalten.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie
- eigenverantwortlich, resilient und selbstständig, wodurch Sie situativ, klar, strukturiert und zielorientiert handeln
- zuverlässig und integer, um organisationsweit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Einzelpersonen und Teams zu ermöglichen
- empathisch und klar in Ihrem Rollenverständnis, um unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen wahrzunehmen und situationsangemessen zu begleiten
- respektvoll, interessiert undwertschätzend, wodurch Sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und die Fähigkeit von Menschen und Teams stärken, ihre individuellen Potenziale zu entfalten
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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