AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Aufgaben

• Technologieentwicklung: Generative & agentische AI weiterentwickeln, neue Modelle & Plattformen identifizieren und evaluieren sowie deren Kosten, Sicherheit und Souveränität bewerten

• Potenzialmanagement: Data- & AI-Use-Cases identifizieren und priorisieren sowie Ideation und Discovery Workshops mit Fachbereichen & der IT moderieren

• Projektsteuerung: AI-Projekte & Use Cases koordinieren und leiten

• AI-Governance: Vorgaben auf Basis von EU AI Act, ISO/IEC 42001 und NIS2 entwickeln sowie regulatorische und organisatorische Anforderungen in konkrete Maßnahmen übersetzen

• Governance-Umsetzung: Inventar, Risikoklassifizierung, Freigabeprozesse und Monitoring steuern

• Lifecycle-Management: Data-& AI-Lösungen von der Idee über Pilotierung und Skalierung bis zum Betrieb begleiten als auch Standards verbessern

• Reifegradmanagement: Organisationalen AI-Reifegrad messen und weiterentwickeln (Strategie, Governance, Portfolio)

• Portfoliosteuerung: Data- & AI-Portfolio inklusive Business Cases, Wertbeitragsmessungen und Kostentransparenz steuern (z. B. Modell- und Nutzungskosten)

• Stakeholder:innen-Management: Strategische Partnerschaften mit europäischen Netzbetreiber:innen-Gremien, Forschungsinitiativen, Hochschulen & Technologiepartner:innen aufbauen und pflegen

Anforderungen

Must-haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Relevante Berufserfahrung: Bachelor 4+ Jahre, Master 2+ Jahre in Data und AI, davon mind. 1 Jahr in generativer AI, LLMs, RAG oder AI-Agenten

• IT-Skills: Grundkenntnisse in modernen IT-, Daten- und AI-Landschaften (Cloud-Plattformen, APIs, Berechtigungsmodelle, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen)

• Kenntnisse: Gute Kenntnisse in generativer AI, dem EU AI Act, regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Prozesse zu übersetzen, Projektmanagement, Portfoliomanagement, Produktmanagement, Workshop Moderation, Business-Case- Erstellung und Wertbeitragsmessung

• Begeisterung: Technologietrends frühzeitig erkennen und in konkrete Chancen übersetzen

• Sprachen: Deutsch C1, Englisch C1

• Miteinander: Kommunikationsstark, teamorientiert, stakeholderorientiert auch gegenüber Führungskräften ohne IT-Hintergrund

• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, strategisch

Nice-to-haves:

• Relevante Berufserfahrung: Erfahrung in Energiewirtschaft,  kritischer Infrastruktur, Fachgremien oder Forschungsprojekten (z.B. Horizon Europe), Change-Management oder im Aufbau von AI-Kompetenz in Organisationen

• IT-Skills: Kenntnisse in Enterprise-AI-Plattformen (z. B. Azure AI Foundry) und Frameworks für AI-Agenten sowie im Aufbau und Betrieb eines AI-Inventars bzw. Managementsystems für AI

• Kenntnisse: Gute Kenntnisse in ISO/IEC 42001 sowie Zertifizierungen in Projektmanagement (IPMA, PMP) oder Produktmanagement (Scrum Product Owner)

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

 

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Alena Kreuzer gerne telefonisch unter +43 (0) 66488315765 zur Verfügung.