KWIZDA PHARMA GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreiches undwachstumsorientiertes österreichisches Arzneimittelunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung von Gesundheit und Lebensqualität. Um unserem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit gerecht zu werden, setzen wir kontinuierlich auf den Ausbau unserer Ressourcen – insbesondere im Bereich der Pharmaproduktion.

Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres internationalen Pharmaexport-Geschäftes suchen wir eine*n erfahrene*n

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für definierte internationale Regionen
• Ableitung von strategischen Empfehlungen, Integration in die Business-Development‑Planung sowie Erstellung von Business Cases und Festlegung geeigneter Aktivitäten zur internationalen Partnerakquise
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Out‑Licensing‑Partner
• Steuerung des Partnerakquise-Prozesses sowie Aufbau langfristiger Kooperationen
• Führung von Verhandlungen und Strukturierung von Kooperationsmodellen
• Vorbereitung und Ausverhandlung von Vertragsentwürfen für Out‑Licensing‑Partner in enger Abstimmung mit Legal und Exportleitung
• Laufende Evaluierung von Maßnahmen und Geschäftsentwicklung in den betreuten Märkten
• Proaktiver Austausch mit internen Stakeholdern zu Marktanteilen, Marktpotenzial und relevanten Kennzahlen
• Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und Konferenzen zum Aufbau und Ausbau des Netzwerks mit Out‑Licensing‑Partnern

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung
• 7 Jahre Berufserfahrung Exportgeschäft in der Pharma- oder verwandten Branche
• Erfahrung in der internationalen Partnerakquise und im Out-Licensing
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Reisebereitschaft

• Einstiegsgehalt ab € 80.000,- brutto jährlich (All-in, Vollzeit)
• Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Umfeld