Change-Manager (m/w/d)
Change-Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Change-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Wir sind expertum - Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen, sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammen gehört. Das ist unser Antrieb.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Energietechnologie, das sich auf innovative und nachhaltige Lösungen zur Energieerzeugung und -übertragung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Dekarbonisierung und Effizienzsteigerung treibt das Unternehmen die Transformation des Energiemarktes voran.
Werden auch Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich noch heute als Change-Manager (m/w/d).Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine moderne Betriebskantine.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Energietechnologie, das sich auf innovative und nachhaltige Lösungen zur Energieerzeugung und -übertragung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Dekarbonisierung und Effizienzsteigerung treibt das Unternehmen die Transformation des Energiemarktes voran.
Werden auch Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich noch heute als Change-Manager (m/w/d).Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine moderne Betriebskantine.
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS CHANGE-MANAGER (M/W/D):
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen im SAP-S/4HANA-Rollout
- Organisation von Workshops sowie Förderung der Akzeptanz neuer Prozesse und Systeme
- Durchführung von Trainings, Begleitung der Go-Live-Phase und Unterstützung während Hypercare
- Monitoring von Fortschritt und Risiken, Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Change-Teams
DAS BRINGEN SIE MIT ALS CHANGE-MANAGER (M/W/D):
- Abgeschlossenes Studium oder Matura mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Change- oder Projektumfeld
- Erste Erfahrung im Change Management sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Teams) und Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.
- Alles, was Sie brauchen: Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell - vom ersten Tag an.
- Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.
- Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.
- Angemessene Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab € 46.880,68 (laut Kollektivvertrag - Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen)
- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem wertschätzenden Miteinander
- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!