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Rechtsberatung

Wien

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    HybridZu den Ersten gehören

Contract Manager:in (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (TU/FH)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Contract Management mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation sowie mehrjährige Baustellen-Erfahrung
  • Versierte EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere: MS-Office und MS-Projekt) sowie Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Ihr Beitrag bei uns

  • Bauwirtschaftliche Betreuung von Standorten und Baustellen
  • Projektbegleitende Beratung bei bauwirtschaftlichen/baubetrieblichen Fragen sowie Interpretation des Bauvertrages (insbesondere termin- und kostenrelevante Bestimmungen sowie Vorgaben zu Planung und Koordination)
  • Begleitende Vorbereitung von Behinderungs- und Mehrkostenanzeigen
  • Beratung der operativen Projektteams bei der Dokumentation von Baustellengeschehnissen für eine fundierte Nachtragserstellung
  • Aufbereitung komplexer Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie Unterstützung bei der Abwehr von Ansprüchen (z.B. von Auftraggebern und Subunternehmern inkl. Teilnahme an Nachtragsverhandlungen)
  • Durchführung von Schulungen und Seminaren für die operativen Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Juristen:innen für Baurecht der CML mittels integriertem Beratungsansatz in allen Projektphasen

Unser Mehrwert für Sie

  • Aufregende Bauprojekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Ein erfahrenes Team sowie die enge Zusammenarbeit mit Expertise aus Contract Management, Legal Services und den operativen Einheiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine zeitgemäße Arbeitsgestaltung.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
  • Zusätzliche Benefits: u.a Mitarbeiterkantine, Mitarbeiterevents, Gruppenversicherungen uvm.
  • Attraktives Vergütungspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Theresa Rieder
+43 (0) 1 / 22422-1329

Unternehmens-Details

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Rechtsberatung

Stuttgart, Deutschland

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