Controller:in (m/w/d)

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Controller:in (m/w/d)

Michael Page

Immobilien

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 71.500 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Controller:in (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Moderne Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Durch kurze Entscheidungswege, ein modernes Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bietet das Unternehmen engagierten Finance-Expert:innen die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgabengebiet

    • Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- undJahresreportings
    • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
    • Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsplanung
    • Analyse von Geschäftskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Unterstützung bei Jahresabschlussprozessen und der Wirtschaftsprüfung
    • Optimierung bestehender Controlling-Instrumente und Reporting-Strukturen
    • Sparringpartner:in für Fachbereiche und Management in finanziellen Fragestellungen
    • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessverbesserungen

Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium mit SchwerpunktFinance,Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
    • Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Budgetierung und Finanzanalyse
    • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
    • Analytische Denkweise sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

    • DirekterImpact auf strategischeUnternehmensentscheidungen
    • Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und enger Austausch mit dem Management
    • Breiter Verantwortungsbereich statt reiner Reporting-Funktion
    • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
    • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
    • Moderne Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung
    • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld

Kontakt

Viktoria Judis

Referenznummer

JN-082026-7090228

Beraterkontakt

+43120520503

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Wien, Österreich

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