Intro

Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
Attraktives Gehaltspaket und vielseitige Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Dank nachhaltigem Wachstum, einer modernen Unternehmenskultur und klaren Zukunftsperspektiven bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld für ambitionierte Finance-Professionals.
Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikationskultur sowie einem professionellen Team, das gemeinsam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen arbeitet. Die Kombination aus Stabilität, Innovationskraft und Gestaltungsspielraum macht unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber im Wiener Raum.

Aufgabengebiet

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management
• Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Finanzleitung
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Digitalisierungsinitiativen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Corporate Finance oder vergleichbaren Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
• Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 65.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Marvin Petry

Referenznummer

JN-092026-7114643

Beraterkontakt

+43 120520508