1. Wien | 20.10.2026
2. Sonstige Berufsfelder
3. unbefristet
4. Vollzeit

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Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu StreamingProdukten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

In dir finden wir eine:n Teammotivator:in mit viel Freude an Kommunikation und Organisation von Prozessen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung aller operativen Themen für unseren Teufel Brandstore in Wien. In enger Abstimmung mit dem Store Manager kümmerst du dich von A bis Z um alle lokalen und operativen Themen des Stores und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf aller täglichen Aktivitäten.

• Du führst erstklassige Beratungen mit unserer Kundschaft und Besucher:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie interne und externe Partner:innen
• Du übernimmst die Verantwortung in allen Aufgabenbereichen für den Store bei Abwesenheit des Store Managers
• Du informierst das Team über alle notwendigen Tagesaufgaben und hältst diese nach
• Du überwachst die Umsetzung aller anfallenden Themen wie POS-Marketing, tägliche To Dos sowie die Personalaufstellung
• Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sowie die Anschaulichkeit des Stores sicher

• Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche
• In dir finden wir eine charismatische und kommunikative Persönlichkeit, die Retail lebt
• Du bist ein Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet
• Du entwickelst dein Team durch einen situativen Führungsstil und gibst lobendes / korrektives Feedback gleichermaßen
• Du kannst auf Deutsch überzeugend kommunizieren und verfügst auch über gute Englischkenntnisse
• Eine Affinität zu HiFi-Audio-Produkten oder zu Unterhaltungselektronik ist von Vorteil, aber kein Muss

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
• Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

Diese Position ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche zu besetzen. Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab 2.650€. Die Einstufung erfolgt gemäß Kollektivvertrag (Beschäftigungsgruppe E). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.