Development Manager (f/m/d) - Major Giving & Philanthropy
Development Manager (f/m/d) - Major Giving & Philanthropy
Development Manager (f/m/d) - Major Giving & Philanthropy
Development Manager (f/m/d) - Major Giving & Philanthropy
St. Anna Kinderkrebsforschung GmbH
Forschung
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Letzte Chance
Development Manager (f/m/d) - Major Giving & Philanthropy
Über diesen Job
Vienna
Arbeitszeit:
Part-time / full-time Bereich:
Marketing, Fundraising & Communications
Gehalt:
min. € 4.500.-
Ihre Aufgaben
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Identifikation, Analyse und Priorisierung potenzieller philanthropischer Partner:innen im In- und Ausland
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Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Ansprache, Gewinnung und Bindung von Großspender:innen, Stiftungen, Unternehmer:innen und Family Offices
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Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und Entwicklung gemeinsamer Förderperspektiven
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Initiierung und Ausbau relevanter Netzwerke sowie Positionierung des St. Anna CCRI als verlässliche Partnerin für Spitzenforschung
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Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Abteilungen, Management, externen Stakeholdern und Agenturen
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Strategische Nutzung von CRM-Systemen und Fundraising-Datenbanken zur Steuerung und Weiterentwicklung von Partnerschaften
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Aktive Mitgestaltung einer offenen, kooperativen Teamkultur
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften
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Mindestens 7 Jahre relevante berufliche Erfahrung (Key Account Management, Philanthropy Management, Private Banking, Stiftungsmanagement oder strategischer Partnerschaftsentwicklung)
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Vertrautheit mit Mechanismen der Philanthropie und des strategischen Fundraisings oder ausgeprägtes Interesse, sich in diesen Bereichen zu vertiefen
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Idealerweise ein belastbares Netzwerk zu High-Net-Worth Individuals, Stiftungen oder unternehmerischen Entscheidungsträger:innen
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Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und konsequente Umsetzungskompetenz
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Freude an beziehungsorientierter Arbeit und Souveränität im Umgang mit Führungspersönlichkeiten
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Affinität zur Schnittstelle von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft
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Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und Ausdauer
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Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und relevanten Datenbanken
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
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Bereitschaft zu punktuellen Abendterminen und Teilnahme an Veranstaltungen mit führenden philanthropischen und wirtschaftlichen Akteur:innen
Unser Angebot
Ein klarer und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig – informieren Sie sich hier über die nächsten Schritte.
Kontaktinformationen
Vanessa Kühl
vanessa.kuehl@ccri.at
+436645401289
