Expert Trends & Collections (m/w/d)
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MAM Baby
Kunststoff- und Gummiwaren
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Expert Trends & Collections (m/w/d)
Über diesen Job
PRÄGE UNSERE PRODUKT-KOLLEKTIONEN WELTWEIT – VON DER TRENDIDEE BIS ZUM ERFOLG AM MARKT
Farben, Motive und Designs machen unsere Produkte unverwechselbar – vom Motiv auf dem Schnullerschild bis zur Farbwelt einer gesamten Kollektion.
Als Expert Trends & Collections übersetzt du relevante Konsumenten-, Design- und Farbtrends eigenständig in neue Motive, Farbwelten und Kollektionskonzepte für unser globales Produktportfolio. Du verantwortest den gesamten Kollektionsprozess – von der kreativen und grafischen Ausarbeitung über die technische Umsetzung bis zur Markteinführung und Bewertung der kommerziellen Performance. Gemeinsam mit den relevanten Teams sorgst du für einen lebendigen, modernen und markenkonformen Produktauftritt im Verkaufsregal und online.
Du steuerst den vollständigen Kollektionswechsel alle zwei Jahre und entwickelst ergänzende jährliche Themenkollektionen sowie Kollektionen im Rahmen regionaler und globaler Franchise- und Markenkooperationen. So entstehen Designs, die Konsument*innen ansprechen und begeistern, neue Kommunikations- und Kampagnenanlässe schaffen und zum kommerziellen Erfolg unserer Produkte beitragen.
Farben, Motive und Designs machen unsere Produkte unverwechselbar – vom Motiv auf dem Schnullerschild bis zur Farbwelt einer gesamten Kollektion.
Als Expert Trends & Collections übersetzt du relevante Konsumenten-, Design- und Farbtrends eigenständig in neue Motive, Farbwelten und Kollektionskonzepte für unser globales Produktportfolio. Du verantwortest den gesamten Kollektionsprozess – von der kreativen und grafischen Ausarbeitung über die technische Umsetzung bis zur Markteinführung und Bewertung der kommerziellen Performance. Gemeinsam mit den relevanten Teams sorgst du für einen lebendigen, modernen und markenkonformen Produktauftritt im Verkaufsregal und online.
Du steuerst den vollständigen Kollektionswechsel alle zwei Jahre und entwickelst ergänzende jährliche Themenkollektionen sowie Kollektionen im Rahmen regionaler und globaler Franchise- und Markenkooperationen. So entstehen Designs, die Konsument*innen ansprechen und begeistern, neue Kommunikations- und Kampagnenanlässe schaffen und zum kommerziellen Erfolg unserer Produkte beitragen.
Deine Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für den globalen Kollektionsprozess – von der Trendanalyse und Designentwicklung über die technische Umsetzung bis zur Markteinführung und Bewertung der kommerziellen Performance; einschließlich des vollständigen Kollektionswechsels alle zwei Jahre
- Entwicklung jährlicher ergänzender Themenkollektionen, die neue Kommunikationsanlässe und Kampagnenthemen schaffen
- Entwicklung und Umsetzung von Kollektionen im Rahmen regionaler und globaler Franchise- und Markenkooperationen in Abstimmung mit den relevanten internen und externen Partner*innen
- Beobachtung und Bewertung relevanter Konsumenten-, Farb-, Design- und Lifestyle-Trends sowie Ableitung konkreter Potenziale für zukünftige MAM Kollektionen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, technischer Produktentwicklung und Produktion für eine erfolgreiche Umsetzung und einen lebendigen, modernen und markenkonformen Produktauftritt im Verkaufsregal und online
- Eigenständige Entwicklung und grafische Ausarbeitung neuer Farben, Motive, Muster und Kollektionskonzepte mit Adobe Illustrator und Adobe InDesign sowie Übersetzung in markenkonforme und technisch umsetzbare Vorgaben
- Planung und Steuerung von Zeitplänen, Meilensteinen, Mustern, Freigaben und relevanten Produktdaten
- Analyse von Verkaufs- und Produktperformance-Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung bestehender und zukünftiger Kollektionen
- Bewertung von Prototypen und Produktionsmustern sowie Sicherstellung, dass das finale Produkt dem freigegebenen Design entspricht
- Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Entscheidungsgrundlagen im Bereich Trends & Collections
- Steuerung externer Designpartner*innen bei Bedarf sowie gezielter Ausbau der internen Designkompetenz
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Produktdesign, Industriedesign, Grafikdesign, Mode- oder Textildesign, Colour & Material Design oder einem vergleichbaren Bereich
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in Trends & Collections, Produktdesign, Farb- und Motiventwicklung oder einem vergleichbaren designorientierten Konsumgüterumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und grafischen Ausarbeitung von Farben, Motiven, Mustern und Kollektionskonzepten
- Fundierte End-to-End-Erfahrung in Design- oder Kollektionsentwicklungsprozessen – von der ersten Idee über Muster und technische Umsetzung bis zur Markteinführung und Bewertung der kommerziellen Performance
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator und Adobe InDesign
- Verständnis für Trend Research sowie Konsumenten- und Markttrends, ausgeprägtes kommerzielles Denken und Erfahrung in der Analyse von Produkt- und Verkaufsperformance
- Erfahrung in einem internationalen Konsumgüterunternehmen, idealerweise in den Bereichen Babyprodukte, Spielwaren, Lifestyle, Fashion, Home oder Beauty.
- Ausgeprägtes visuelles Urteilsvermögen und ein sehr gutes Gespür für Farben, Motive, Proportionen und markenkonforme Gestaltung
- Sehr gutes Projekt- und Zeitplanmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere parallele Entwicklungsprozesse zuverlässig zu steuern
- Souveränes Stakeholder-Management an der Schnittstelle von kreativen, kommerziellen und technischen Funktionen
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im kunststoffverarbeitenden Gewerbe ein monatliches Mindestgrundgehalt von € 3.920,87 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden vorgesehen. Die Einstufung erfolgt nach Vorlage der entsprechenden Nachweise in die Verwendungsgruppe IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung. Wir geben uns nicht mit den Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.
