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Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie kooperieren eng mit der Stationsleitung, um optimale Rahmenbedingungen für die operative Arbeit zu schaffen.

Sie intervenieren proaktiv und lösungsorientiert bei auftretenden Herausforderungen.

Sie identifizieren gruppenbezogene Leistungsnormen und leiten gemeinsam mit der Stationsleitung erforderliche Optimierungsmaßnahmen ab.

Sie leiten komplexe Pflegefälle an der Station und sichern die klinische Entscheidungsqualität.

Sie konzipieren und implementieren innovative Handlungskonzepte, die auf aktuellem Wissensmanagement und evidenzbasierter Pflegeforschung beruhen.

Sie organisieren die Praxisanleitung, beurteilen den Lernfortschritt von Studierenden, Auszubildenden sowie neunen Mitarbeitenden und initiieren gezielte Maßnahmen zur Talentbindung und zum Employer‑Branding.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß GuKG bzw. einen gleichwertigen Abschluss und sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit

Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.

Sie arbeiten mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein, interessieren sich für Entwicklungen im Gesundheitswesen und möchten aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs beitragen.

Sie erfüllen alle arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für den österreichischen Arbeitsmarkt, inklusive erforderlicher Nachweise (z. B. Impfungen) gemäß gesetzlichen Vorgaben.

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit krisensicherem Arbeitsplatz

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team

Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung

Persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung – Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge" und individuelles Führungskräftecoaching

Prämien für besondere Leistungen

Pensionskassenmodell der Stadt Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Vergünstigter Mittagstisch für gesunde Ernährung während der Dienstzeit

Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Personalwohnhaus (nach Verfügbarkeit) und Betriebskindergarten

Gute öffentliche Anbindung (Bushaltestelle Linie 7A direkt beim Eingang)

Parkgarage und E-Bike-Ladestation am Gelände

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Norm-Anforderungsprofil FBKP - WIGEV 04.10.2022.pdf

Norm-Stellenbeschreibung FBKP - WIGEV 03.06.2025.pdf

Fact-sheet URO- Stützpunkt.pdf

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