Zum Inhalt springen

Barrierefreiheit auf wien.gv.at

Arbeitgeberin Stadt

Stellenangebote

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote

Talente-Pool

Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote

Talente-Pool

Berufsfelder

Praktika

Lehre

Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehme Führungsverantwortung

Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen

Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.

Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in).

Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.

Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Stationsleitung und der weiteren Fachbereichskoordination zusammen und unterstützen bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter*innen im ambulanten Setting

Sie greifen lösungsorientiert bei Problemen ein

Leistungsnormen in der Gruppe werden von Ihnen erkannt und in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung werden Handlungsbedarfe daraus abgeleitet

Sie haben Lösungs-/Konfliktkompetenz, Kommunikationskompetenz sowie unternehmerische Kompetenz mit dem Fokus auf Werteorientierung, visionäres Denken und Zielorientiertheit

Ihr Profil

Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent

Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.

Wünschenswert wäre:

• Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung

Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997

Mindestens 3-jährige Berufserfahrung

Führungserfahrung

Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens

Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung

persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung

Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

verbilligten Mittagstisch

flexible Arbeitszeiten

adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung

einen krisensicheren Arbeitsplatz

gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen

ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege

umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Betriebsärzt*innen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Gute Verkehrsanbindungen

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Anforderungsprofil FBKP.pdf

Stellenbeschreibung FBKP.pdf

Whatsapp

Twitter

Facebook

Linkedin

Xing

Email

Impressum

Datenschutz

Kontakt