Ihre Aufgaben:

• Geschäftsführung des Fachverbandes (organisatorisch und personell)
• Unterstützung und Beratung des Fachverbandsobmannes und der Ausschüsse in jeglicher Hinsicht (organisatorisch und fachlich)
• Strategie- und Aufgabenkoordination im Fachverband sowie organisatorische Zusammenarbeit mit dem Verein Austropapier (Vereinigung der Österreichischen Papierindustrie, www.austropapier.at) in einer Bürogemeinschaft
• Interessenvertretung gegenüber Behörden und Institutionen (national und EU-Ebene) als Sozialpartnerorganisation u.a. in den Bereichen Sozialpolitik, Aus- und Weiterbildung und Energie- und Klimapolitik
• Führung von Kollektivvertragsverhandlungen
• Informations- und Kommunikationsmanagement in allen Branchenangelegenheiten sowie Beratung in fachspezifischen Angelegenheiten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. PR-Kampagnen, Pressaussendungen, Teilnahme an branchenrelevanten Veranstaltungen)
• Kontaktpflege zu Mitgliedsbetrieben und relevanten Stakeholdern

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften
• Branchenkenntnisse in Österreich und auf EU-Ebene sowie Kenntnisse der branchenspezifischen nationalen und EU relevanten Rechtsvorschriften von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Interessenvertretung/Sozialpartnerschaft vorteilhaft
• Führungserfahrung
• gute Kenntnisse des EU-Rechts, der EU-Institutionen sowie der österreichischen und europäischen Gesetzgebungsprozesse
• Erfahrung mit Netzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere mit Verbänden und Institutionen
• Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Gremien
• sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungsniveau)
• freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Ihre persönlichen Fähigkeiten:

• dynamische Persönlichkeit, überzeugendes Auftreten mit Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative
• Führungskompetenz und strategisches Denken
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie hohes Konfliktlösungspotential
• Kontaktfreudigkeit und Mitgliedernähe
• große Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team
• gleitende Arbeitszeit
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung
• Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten

• ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 92.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

• Motivationsschreiben
• Zeugnisse von jedem Studienabschluss
• Lebenslauf