Geschäftsführer:in für den Fachverband Seilbahnen
Geschäftsführer:in für den Fachverband Seilbahnen
Geschäftsführer:in für den Fachverband Seilbahnen
Geschäftsführer:in für den Fachverband Seilbahnen
Wirtschaftskammer Österreich
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Geschäftsführer:in für den Fachverband Seilbahnen
Über diesen Job
Gemeinsam Österreichs Zukunft gestalten! Wirtschaftsinteressen vertreten, innovative Konzepte entwickeln, Beratung und Service bieten, Netzwerke bilden und Branchen stärken. Möchten Sie uns dabei unterstützen?
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsführung des Fachverbandes (organisatorisch und personell)
- Unterstützung und Beratung des Fachverbandsobmannes und der Ausschüsse in jeglicher Hinsicht (organisatorisch und fachlich)
- Strategie- und Aufgabenkoordination im Fachverband
- Interessenvertretung gegenüber Behörden und Institutionen (national und EU-Ebene) als Sozialpartnerorganisation
- Führung von Kollektivvertragsverhandlungen
- Informations- und Kommunikationsmanagement in allen Branchenangelegenheiten sowie Beratung in fachspezifischen Angelegenheiten
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. PR-Kampagnen, Pressaussendungen, Teilnahme an branchenrelevanten Veranstaltungen)
- Kontaktpflege zu Mitgliedsbetrieben und relevanten Stakeholdern
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften
- Branchenkenntnisse in Österreich und auf EU-Ebene sowie Kenntnisse der branchenspezifischen nationalen und EU relevanten Rechtsvorschriften von Vorteil
- Erfahrung im Bereich der Interessenvertretung/Sozialpartnerschaft vorteilhaft
- Führungserfahrung
- gute Kenntnisse des EU-Rechts, der EU-Institutionen sowie der österreichischen und europäischen Gesetzgebungsprozesse
- Erfahrung mit Netzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere mit Verbänden und Institutionen
- Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Gremien
- sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungsniveau)
- freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
- dynamische Persönlichkeit, überzeugendes Auftreten mit Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative
- Führungskompetenz und strategisches Denken
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie hohes Konfliktlösungspotential
- Kontaktfreudigkeit und Mitgliedernähe
- große Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team
- gleitende Arbeitszeit
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusatzkrankenversicherung
- Betriebsrestaurant
- Betriebskindergarten
- ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 92.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 05.11.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):- Motivationsschreiben
- Zeugnisse von jedem Studienabschluss
- Lebenslauf
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
380 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wirtschaftskammer Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern