Gemäß §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) wird bekannt gegeben, dass bei der Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH die Besetzung einer Geschäftsführungsfunktion vorgesehen ist. Unser Kunde - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH - ist ein Tochterunternehmen der Stadt Wien in der Beteiligungsverwaltung der Unternehmung Stadt Wien – Wiener Wohnen. Die Kernaufgabe der Unternehmung Stadt Wien - Wiener Wohnen ist die Erbringung von umfassenden Leistungen im Bereich Hausverwaltung sowie in der Erhaltung und Sanierung von Wohngebäuden (www.wienerwohnen.at). Das Leistungsspektrum der Hausbetreuung umfasst definierte Dienstleistungsbereiche wie Hausbetreuung, Außenbetreuung, Objektreinigung, Objekttechnik, Entrümpelungen, Graffitientfernung und Schädlingsbekämpfung. Mit rund 2000 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in Wien sucht die Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH eine qualifizierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung.Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH sowie deren Repräsentation nach außen und gegenüber der Eigentümerin
• Fortführung, Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Eigentümerin unter Berücksichtigung zukünftiger Herausforderungen und Anforderungen, um die Gesamtzielerreichung von Wiener Wohnen zu unterstützen
• Steuerung und Entwicklung der Organisation entsprechend dem Kund*innenbedarf, der übergeordneten Ziele und der rechtlichen Aspekte
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung des Dienstleistungsportfolios sowie der Verträge mit Dienstleister*innen, um Effizienz, Qualität und Kund*innenzufriedenheit zu steigern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Compliance im öffentlichen Sektor
• Personalplanung, Personalentwicklung, Wissensmanagement und Sicherstellung einer Unternehmenskultur zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
• Budgetplanung, Finanz- und Rechnungswesen zur Optimierung der finanziellen Performance
• Förderung von Umweltmanagement und nachhaltigen Praktiken um ökologische Verantwortung zu übernehmen und langfristige Ressourceneffizienz zu sichern

Ihr Profil:

• Kenntnisse in der Gesamtleitung eines Unternehmens
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Leadership und Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld und wachsenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der Funktionsweise der öffentlichen Hand, wünschenswert der Stadt Wien
• Erfahrung mit Konzernstrukturen sowie Erfahrung mit Dienstleistungs- bzw. Serviceorganisationen
• Vertraut mit Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Blick für das große Ganze

Es wird Ihnen geboten:

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem bedeutenden öffentlichen Unternehmen
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet

Um den Anteil von Frauen in höheren Managementpositionen innerhalb der Stadt Wien zu erhöhen, werden Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 02.04.2026 unter der Kennnummer 109.706 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
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