Für unseren LUH-Standort in der Albrechtskreithgasse 19–21 im 16. Bezirk, der derzeit umfassend renoviert wird, suchen wir ab Jänner 2027 eine*n Haushandwerker*in für die technische Betreuung und Instandhaltung vor Ort.

Deine Aufgaben

Technische Anlagenbetreuung & Sicherheit

• Regelmäßige Inspektion und Kontrolle der Haustechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Wasser, Photovoltaik, Notbeleuchtung, Zählerstände)
• Tägliche Kontrollrundgänge (Prüfung von Kabelführungen, Beleuchtung, automatischen Türen)
• Wahrnehmung von Beauftragtenfunktionen (Brandschutzwart, Aufzugswart inklusive Notbefreiung sowie Schädlingskontrollen)
• Koordination und Aufsicht von externen Gewerken, Handwerkern, Servicefirmen und Entsorgern

Hausorganisation, Handwerk & Service

• Betreuung interner Servicetickets: Kleinere Reparaturen (z. B. Geschirrspüler, WC), Malerarbeiten und Möbelanpassungen
• Vorbereitung von Besprechungsräumen (Bestuhlung, Medientechnik, Steckverbindungen, mobile Trennwände)
• Pflege der Innen- und Außenpflanzen (Gießen, Begrünung im Innenhof/Terrasse) sowie Winterdienst (Schnee schaufeln, Salz streuen)
• Abfallmanagement (Koordination der Abfallräume, Datenschutzcontainer tauschen)
• Handwerkliches Geschick: Praktisches Begabungs- und Ausführungstalent für diverse Instandhaltungs- und Malerarbeiten
• Zusatzqualifikationen: Führerschein der Klasse B
• Beauftragtenfunktionen: Ausbildung als Aufzugswart und/oder Brandschutzwart von Vorteil (Ausbildung kann bei Bedarf im Unternehmen nachgeholt werden)
• EDV-Kenntnisse: Solider Umgang mit dem PC / digitalen Arbeitsmitteln zur Bearbeitung von Servicetickets

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt & Einstufung: Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/2 bis VI/7. Das Gehalt beträgt für Vollzeit (je nach gewähltem Arbeitszeitmodell 37 oder 38 Wochenstunden) zwischen € 2.619,30 und € 3.026,20 brutto/Monat.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.