Head of Sales (m/w/d)
Head of Sales (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of Sales (m/w/d)
Über diesen Job
Ihr spannendes Aufgabengebiet:
- Strategische und operative Leitung des österreichischen Vertriebsteams (derzeit 7 Mitarbeiter*innen)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unterschiedliche Kund*innenbedürfnisse und maßgeschneiderte Lösungen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Aktive Präsenz am Markt durch Kundenbesuche, Teilnahme an Branchenevents und direkte Betreuung wichtiger Schlüsselkunden
- Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Ergebnisziele in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und der Finanzdienstleistungsbranche
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung, Regionalleitung o. ä.)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem offenen, unterstützenden und praxisnahen Führungsstil
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Belastbarkeit –die Perspektive auf Wachstum und Weiterentwicklung motiviert Sie
- Analytisches Denkvermögen, Interesse an Daten sowie Affinität zu Technologie und Innovation
- Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Zusammenarbeit zu fördern und als Vorbild voranzugehen
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld mit globalem Netzwerk
- Ein ausführliches Onboarding für einen reibungslosen Start
- Ein modernes Büro in Wien mit bester öffentlicher Anbindung
- Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 85.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Leistungen
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 287 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
287 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei iventa als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.