Head of Sales (m/w/d)
Über diesen Job
Ihr spannendes Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des österreichischen Vertriebsteams (aktuell 7 Mitarbeiter*innen)
- Definition und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, z.B. bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen, mit klarem Fokus auf Kund*innenorientierung und nachhaltiges Wachstum
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Forecasts für die Geschäftsleitung
- Präsenz am Markt durch Teilnahme an Branchenevents und den Aufbau von Netzwerken; punktuelle Betreuung ausgewählter Key Accounts
- Sicherstellung der Zielerreichung in einem dynamischen, kompetitiven Umfeld – mit Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse
- Der Fokus liegt auf der Unterstützung, Weiterentwicklung und Coaching des bereits erfolgreichen Teams, um Stärken auszubauen und Potenziale bestmöglich zu nutzen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und der Fintech-Branche
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung, Regionalleitung o. ä.)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem offenen, unterstützenden und praxisnahen Führungsstil
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Belastbarkeit –die Perspektive auf Wachstum und Weiterentwicklung motiviert Sie
- Analytisches Denkvermögen, Interesse an Daten sowie Affinität zu Technologie und Innovation
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld mit globalem Netzwerk
- Ein ausführliches Onboarding für einen reibungslosen Start
- Ein modernes Büro in Wien mit bester öffentlicher Anbindung
- Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 85.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Leistungen
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 285 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
285 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei iventa als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.