HR Generalist:in
HR Generalist:in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
HR Generalist:in
Über diesen Job
Deine Aufgaben
Wenn du Freude im Umgang mit Menschen hast, Leidenschaft für HR mitbringst und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet suchst, bist du bei uns richtig. Werde Teil eines humorvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf ein freundliches Miteinander Wert legt.
Als Teil des HR Teams umfasst diese Position folgende Schwerpunkte:
Als Teil des HR Teams umfasst diese Position folgende Schwerpunkte:
- Operative Umsetzung aller administrativen HR Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles
- Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Administration der Abwesenheiten (Fehlzeiten, Urlaube etc.) und Bearbeitung der monatlichen Zeiterfassung
- Schnittstellfunktion zur Lohnverrechnung (inkl. vorbereitender Lohnverrechnung)
- Beratung unserer Kolleg:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Belangen
- Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Umsetzung von Arbeitssicherheits- & Gesundheitsthemen
- Mitwirkung bei der Administration von Benefits: An- und Abmeldungen, Unterstützung bei Rückfragen
Dein Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position - idealerweise im IT Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung - idealerweise mit HR Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vorzugsweise Anwenderkenntnisse von den HR Tools Sage DPW und Rexx
- Selbständige, genaue und vor allem serviceorientierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Freundliche, positive und teamorientierte Persönlichkeit
- Stark ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
Unser Angebot
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 47.600 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fitnessstudio
Gesundheitsangebote
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Spannende Aufgaben
Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
Onboarding mit Mentorenprogramm
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 666 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
666 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ACP Gruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
