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Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

HR Generalist*in Schwerpunkt Anreizsysteme und Lehrlingsmanagement

Über diesen Job

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie ergänzen das Team als Karenzvertretung für zwei Jahre in allen Agenden der Abteilung
  • Sie arbeiten aktiv am System der Leistungsanreize für die Mitarbeiter*innen im WIGEV mit
  • Sie vertreten den WIGEV bei Jobmessen und anderen Veranstaltungen
  • Sie arbeiten u.a. mit Jugendlichen (Lehrlingen) von der Bewerber*innenauswahl bis zur Lehrabschlussprüfung und schaffen damit eine moderne und persönliche Candidate Experience
  • Sie betreuen die Recruiting-Software TalentLink und geben Ihr Wissen auch an Kolleg*innen weiter
  • Sie betreuen "Ihre" Dienststellen innerhalb des WIGEV im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung Zentrale Personalagenden
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über Matura (bevorzugt HAK oder HTBLA) oder
  • Alternativ: eine abgeschlossene Lehrausbildung in einem kaufmännischen Beruf (BKL, VWA, etc.) und zumindest sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im administrativen Bereich, bevorzugt Personalbereich.
  • weitere Alternativen: Karriereweg und Karrierepfad
  • Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, gemeinsam mit uns aktuelle Themen zu bearbeiten, Prozesse und eigenes Handeln laufend zu hinterfragen und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Sie sind eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit Handschlagqualität und verfügen über wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
  • Diskretion und Flexibilität im Job sind für Sie selbstverständlich.
  • Menschen sind Ihnen wichtig.
  • Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team innerhalb einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
  • ausgeglichene Work-Life Balance inklusive Home Office
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • zahlreiche Social Benefits (Fitnessangebote, Massagen, Obst, Pensionskassenmodell, etc.)
  • Modernes Büro in zentraler Lage, das zeitweise auch von einem Bürohund mitgenutzt wird
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