Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an strukturierter HR-Arbeit hat und unsere operativen HR-Prozesse mit Fachwissen, Genauigkeit und Teamgeist unterstützt.

Für unsere Zentrale in Stockerau suchen wir ab Jänner 2026 eine*n

Mitarbeiter*in HR Services (m/w/d)
(30h / Woche)

Aufgabenbereiche

Sie verantworten gemeinsam mit dem Team sämtliche administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von Eintritt bis Austritt:

• Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Bestätigungen & Verwaltung der elektronischen Personalakte
• Pflege der Stammdaten sowie eigenständige Abwicklung der Zeiterfassung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei HR-relevanten Fragen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken
• Mitwirkung an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beteiligung an der Entwicklung effizienter HR-Service Prozesse

Anforderungsprofil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre, o. Ä.)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Administrationsfunktion
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-System
• Personalverrechnungskenntnisse (Kurs oder erste Praxis) von Vorteil
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie digitale Affinität
• selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität & Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete, spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
• vielseitige Aufgaben in einem engagierten HR-Team
• moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing inklusive privater Nutzung, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
• einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)
• ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
• einen modernen Arbeitsplatz in Stockerau nahe Bahnhof und sehr guter Anbindung an Wien
• Bezahlung nach SWÖ KV. Abhängig von den Vordienstzeiten wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.058,50 bezahlt (Vollzeit 37h / Woche, mind. 3 Jahre Berufserfahrung).

Allgemeine Infromationen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und CV) nutzen Sie bitte unser Onlineformular (siehe Button "Bewerben" rechts).

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