HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
Kwizda Holding GmbH
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
Über diesen Job
Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für
Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt.
Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt.
Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt.
HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)
Ihre Aufgaben
Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung.
- Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports
- Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting
- Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen
- First-Level Support für HR-Anwender*innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement
- Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug
- Fundierte Fachkompetenz im HR-Reporting und im Umgang mit HR-Daten und relevanten KPIs
- Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors – von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)
- Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
Unser Angebot
- Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche
- Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner
Mag. Salvatore Campolattano
Ihr Ansprechpartner
Mag. Salvatore Campolattano
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 222 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
222 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kwizda Holding GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern
