IT Recruiter (w/m/x) in Österreich
IT Recruiter (w/m/x) in Österreich
IT Recruiter (w/m/x) in Österreich
IT Recruiter (w/m/x) in Österreich
FIDELIS Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Wien
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT Recruiter (w/m/x) in Österreich
Über diesen Job
Einleitung
In deiner neuen Rolle als Recruiter (w/m/x) findest du viel Abwechslung, weil hier jeder über seinen Tellerrand schaut. Dein Bedürfnis, dich persönlich in spannenden IT Full-Cycle-Recruitingprojekten selbst zu entfalten, kannst du hier voll und ganz ausleben.
#Gestaltungsfreiraum #Selbstbestimmung #Eigenerverantwortungsbereich
Aufgaben
- Du wickelst selbständig jede Phase des Recruitingprozesses ab, von der Suche nach Talenten bis Zusage.
- Eine smoothe Candidate Experience liegt dir am Herzen.
- Stelleninserate machen dir Spaß und du verfasst klare und prägnante Texte.
- Active Sourcing ist deine Leidenschaft, es gelingt dir die Neugier der gesuchten Talente zu wecken.
- Du führst strukturierte, virtuelle und persönliche Interviews und stellst die richtigen Fragen.
- Du übernimmst die Koordination der Interviews und bist Sparringpartner der Fachabteilungen und Kund:innen.
- Du liebst die Abwechslung und den bunten Mix der IT Welt im daily business.
Qualifikation
-
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Talent Management/HR.
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Du hast bereits Erfahrung im Social Media-Recruiting gesammelt und kennst die richtigen Tools.
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Du findest Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und selbst bestimmt in deinem Bereich zu arbeiten.
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Du kommunizierst gerne (Deutsch und Englisch) und auf Augenhöhe.
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Als empathischer Teamplayer siehst du dich als Teil eines jungen Unternehmensbereichs.
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Dir gelingt es, die Talente und Kunden abzuholen und baust dir damit deine Community auf, die auf dich setzt.
Benefits
- Jede Menge Spaß, Freude, Teamgeist und die Möglichkeit in einem jungen Unternehmensteil Gestalter zu sein
- Sicherheit eines Konzerns, Dynamik eines Start-ups
- Remote Work - das Ausmaß - nach dem Onboarding - entscheidest du
- Zentrale Lage, modernes Büro
- Obstkorb, Fitnesscenter & Co :-)
- Job-Ticket
- Pool Auto für Kundenbesuche
- Technisches Equipment für dein daily business
Noch ein paar Worte zum Schluss
Gehaltsband von EUR 3.500,- bis 4.500,- Monatsbrutto auf All-In Basis, kein variabler Anteil vorgesehen.
Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen und dich ein Stückchen weit auf deinem Karriereweg begleiten und unterstützen zu dürfen.