IT-Support Mitarbeiter:in (m/w/d)
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IT-Support Mitarbeiter:in (m/w/d)
FHWien der WKW
Fach- und Hochschulen
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
IT-Support Mitarbeiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Support Mitarbeiter:in (m/w/d)
FHWien der WKW
Wien, Österreich
Veröffentlicht: vor 2 Wochen
Vollzeit
IT-Support Mitarbeiter:in (m/w/d)
FHWien der WKW - 40 Wochenstunden
Bruttogesamtgehalt/Monat mind. 2.700,- Euro auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung
Gemeinsam mit unserem IT-Team sorgen Sie dafür, dass Lehre, Forschung und Verwaltung an unserer Hochschule technisch reibungslos funktionieren. Mit Ihrem Serviceverständnis und Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unsere KollegInnen im Arbeitsalltag. Diese Position richtet sich an engagierte IT-MitarbeiterInnen mit einschlägiger Berufserfahrung, die gerne im operativen Support tätig sind und zu einer stabilen IT-Umgebung beitragen möchten.
IHRE AUFGABEN: VIELFÄLTIG
In dieser Position sind Sie Teil unserer IT-Abteilung und wirken im operativen Support sowie bei der Betreuung der IT-Arbeitsplätze mit. Sie bearbeiten Supportanfragen strukturiert und serviceorientiert und wirken bei der laufenden Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse mit. Diese Aufgaben prägen Ihren Arbeitsalltag:
• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren TeamkollegInnen den First- und Second-Level-Support und unterstützen unsere AnwenderInnen bei IT-Anfragen professionell und lösungsorientiert.
• Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, klassifizieren diese strukturiert und steuern als Ticketowner den gesamten Ticket-Lifecycle.
• Sie richten Clients ein, bereiten Arbeitsplätze vor und verantworten die Ausgabe sowie Verwaltung von Hardware. Auch regelmäßige Software-Updates koordinieren und dokumentieren Sie zuverlässig.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Pflege unserer Wissensdatenbank mit, um Supportprozesse nachhaltig effizienter zu gestalten.
• Inventarisierung, Lizenzmanagement sowie Benutzerverwaltung ergänzen Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
IHR PROFIL: INTERESSANT
Für Sie ist Bildung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Um diese Rolle mit Leben zu füllen, bringen Sie folgendes mit:
• Ihr Background: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) oder erfolgreich absolvierte IT-Weiterbildungen sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ihre Skills: Fundierte Windows-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Microsoft-Umfeld sowie Kenntnisse in Microsoft Azure zumindest als Anwender bzw. Power User. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Ihre Persönlichkeit: Auch in stressigen Situationen treten Sie professionell und freundlich auf. Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT: SINNVOLL
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir fördern innovatives Denken und Handeln und sehen Vielfalt als unsere besondere Stärke:
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
FHWien der WKW - 40 Wochenstunden
Bruttogesamtgehalt/Monat mind. 2.700,- Euro auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung
Gemeinsam mit unserem IT-Team sorgen Sie dafür, dass Lehre, Forschung und Verwaltung an unserer Hochschule technisch reibungslos funktionieren. Mit Ihrem Serviceverständnis und Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unsere KollegInnen im Arbeitsalltag. Diese Position richtet sich an engagierte IT-MitarbeiterInnen mit einschlägiger Berufserfahrung, die gerne im operativen Support tätig sind und zu einer stabilen IT-Umgebung beitragen möchten.
IHRE AUFGABEN: VIELFÄLTIG
In dieser Position sind Sie Teil unserer IT-Abteilung und wirken im operativen Support sowie bei der Betreuung der IT-Arbeitsplätze mit. Sie bearbeiten Supportanfragen strukturiert und serviceorientiert und wirken bei der laufenden Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse mit. Diese Aufgaben prägen Ihren Arbeitsalltag:
• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren TeamkollegInnen den First- und Second-Level-Support und unterstützen unsere AnwenderInnen bei IT-Anfragen professionell und lösungsorientiert.
• Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, klassifizieren diese strukturiert und steuern als Ticketowner den gesamten Ticket-Lifecycle.
• Sie richten Clients ein, bereiten Arbeitsplätze vor und verantworten die Ausgabe sowie Verwaltung von Hardware. Auch regelmäßige Software-Updates koordinieren und dokumentieren Sie zuverlässig.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Pflege unserer Wissensdatenbank mit, um Supportprozesse nachhaltig effizienter zu gestalten.
• Inventarisierung, Lizenzmanagement sowie Benutzerverwaltung ergänzen Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
IHR PROFIL: INTERESSANT
Für Sie ist Bildung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Um diese Rolle mit Leben zu füllen, bringen Sie folgendes mit:
• Ihr Background: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) oder erfolgreich absolvierte IT-Weiterbildungen sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ihre Skills: Fundierte Windows-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Microsoft-Umfeld sowie Kenntnisse in Microsoft Azure zumindest als Anwender bzw. Power User. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Ihre Persönlichkeit: Auch in stressigen Situationen treten Sie professionell und freundlich auf. Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT: SINNVOLL
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir fördern innovatives Denken und Handeln und sehen Vielfalt als unsere besondere Stärke:
- Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin, auf die Sie sich selbst in Krisenzeiten verlassen können.
- Auf Sie warten klare Strukturen durch abgebildete Prozesse und Zuständigkeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Um das Miteinander zu fördern, leben wir eine offene Kommunikation und Feedbackkultur.
- Wir erleichtern Ihnen den Start mit einem hilfreichen Onboarding-Konzept beim Eintritt ins Unternehmen.
- Gemeinsam sind wir besser, deshalb organisieren wir zahlreiche Team-Events, damit Sie Ihre KollegInnen und die anderen Bereiche besser kennenlernen.
- Ihr Wissen ist wertvoll für alle, deshalb bieten wir ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm.
- Weil Familie über alles geht, sind wir eine moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
