(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)
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(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)
(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Bankwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)
Über diesen Job
(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)
Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Ihre Mission: Zukunft gestalten – nachhaltig und partnerschaftlich.
WIR fördern Engagement.
In dieser Rolle erwartet Sie alles – nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite.
Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen:
- Beratung & Betreuung: Sie unterstützen einerseits bei der Betreuung unserer österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kund:innen mit spannenden Projekten.
- Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Leveraged Buy Outs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.
- Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren eigenständig oder im Team individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.
WIR geben Halt.
- Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen
- Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich
- Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur
- Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
- Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für LBO Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben:
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank oder eines Beratungsunternehmens – mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs
- Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte oder haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds
- Analytische Stärke & Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.
- Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht´s möglich.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 772 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
772 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern